コーチング体験会に参加
昨日、コーチ仲間５人と東京丸の内のある企業に行き「コーチング体験会」というのを行ってきました。
これは、参加者に１５分ずつのコーチングを計３回体験してもらうもので、私自身は今回２回目の参加。
前回同様とても良い時間になりました。
参加者の方々にとっては、１回１５分と短い時間ですが、３人のコーチのコーチングを体験できるのはとても良い機会になると思います。
昨日の体験会は、それ自体は１９時に始まり２１時３０分頃に終わったものの、その後２３時頃まで参加者の方々と話が盛り上がりました。
参加してくれた方々も満足げな顔をしていたので、きっと良い体験をしてくれたんだと思います。
そして改めて思いました。
やっぱり、人は自分の話をちゃんと聞いてもらう場が必要なんだと。
分析されたり評価されることなく、ただ自分の思っていることを話したいと願っているんだと。
そして、問題があればもちろん解決したいし、自分自身をもっと知りたいとも願っていると。
また同時にこうも思いました。
そんな人の願いに応えるために自分のコーチングスキルをもっと上げたいな。
そして、もっと気軽にコーチングを受けてもらえるようにできないかな、と。
スキルを上げることはもちろんですが、気軽にコーチングを受けてもらう方法はもっと手段がありそうです。
これからいろいろ試してみようと思います。
何か良い意見があれば教えてください。
ちなみに、「うちの会社や集まりでもコーチング体験会をやってみたい」という方がいれば、気軽にお声がけください。
コーチ数名でうかがいます。
また、私個人の「コーチング体験会」は毎月行っていますのでこちらもお気軽にどうぞ。
それにしても、昨日は改めてコーチングの可能性について新たた発見をさせてもらえた気がします。
どうもありがとうございました。
おしまい。
